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江南时报讯(记者 黄红芳)每年节后都是求职用工高峰。为了让返乡或者留在城市过年的农民工不为来年就业发愁,江苏在春节前后将筹集不少于100万个就业岗位,通过线上线下等多种渠道送到求职者身边。
1月10日,江苏省人社厅联合省工信厅、民政厅等10部门下发通知,在今年一季度持续开展主题为“春风送真情,援助暖民心”的“创响江苏”春风行动专项活动。
据了解,今年春风行动的服务对象为:有就业创业意愿的农村劳动者,重点包括拟外出务工和就近就业创业的农民工、留城留岗务工人员、脱贫人口、长江禁捕退捕渔民等;符合认定条件的就业困难人员,重点包括失业1年以上的长期失业人员、残疾人、低收入人口、特困职工家庭成员、零就业家庭成员等;失业青年,重点包括16-24周岁登记失业青年、离校两年内未就业高校毕业生等;有用工需求的用人单位,重点包括重点产业链供应链企业、抗疫保供企业、先进制造业集群企业、专精特新企业。
春风行动期间,相关部门将走访摸清企业用工和劳动者就业两方需求。组织开展五级人社干部“访企问需”专项活动,安排人社服务专员“一对一”联系重点企业,了解企业稳岗和用工需求,推动落实社保缓缴、稳岗返还、“苏岗贷”等惠企政策;对春节期间正常生产经营的企业,鼓励各地出台稳岗政策措施,有条件的地区可发放留工补助,指导企业以情留工、以岗留工、以薪留工;对春节前后有招工意愿的企业,精准采集用工人数和岗位要求;对面临生产经营困难的企业,听取意见建议,有针对性地帮助稳岗和解决用工难题,同步做好稳岗政策储备。依托基层人社服务平台和省人社一体化信息平台,通过深入社区乡村开展走访摸排、强化部门间信息共享和数据比对等方式,精准锁定农村劳动者、困难人员、失业青年等服务对象,全面摸清人员底数、就业意向、技能水平、服务需求,及时更新实名制就业失业信息,动态跟踪开展就业帮扶。
江苏省人社厅职介中心主任夏文哲介绍,为积极应对市场需求和疫情防控形势变化,江苏多地已经积极行动起来,通过“真金白银”支持当地企业稳岗留工,如无锡倡导为在锡坚守的外地员工置办年货、送上“暖心年夜饭”“过年大礼包”,向快递员、外卖员、物流驾驶员等保障春节期间物流稳定的劳动者群体赠送“冬日暖心包”。盐城射阳、阜宁、建湖等地积极鼓励外地员工就地过年,对春节期间就地过年的规上工业企业非盐城籍员工给予一定现金补贴或发放消费券。苏州对春节期间重点企业安排非苏州户籍职工在苏过节的,按不低于每人500元的标准给予企业慰问补贴。1-2月企业吸纳首次来苏就业的非苏州户籍人员,且与其签订1年及以上劳动合同并连续参加社会保险3个月及以上的,按不低于每人500元的标准给予企业来苏就业补贴。
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